小李
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2023-07-09 09:58:22
近年来，江苏省苏州市太仓市陆渡街道积极探索网格化管理新路径，着力打通联系服务群众“最后一米”，切实把民生实事办在网格、矛盾纠纷化解在网格、群众需求解决在网格，构建“一二三四”工作模式，促进网格化管理推动基层治理全方位提升。
织牢“一张网”，精细网格筑体系。陆渡街道坚持“人口规模适度、服务管理方便、资源配置最优”原则，着眼优化基层治理总体布局，在辖区42个综合网格的基础上，以40-60户左右为单元，将综合网格细分优化为393个微网格，推动网格划分和服务管理更加规范化、精细化、精准化，以微网格为标点，织密织牢基层治理“一张网”。
画好“两条线”，双线协同强治理。陆渡街道推行“线上网格+线下网格”网格化基层治理模式。线上按照社区网格划分建立网格微信工作群、网格协商群、网格共治群，线下采取“混编”组队形式，社区书记担任网格长，在配齐42名专职网格员的基础上，整合党员、、热心村民、物业等多方面力量配足海棠先锋微网格员。以网格为载体，统筹各级网格力量，广泛喜迎群众入网，确保辖区常住人口、流动人口应入尽入。
念好“三字诀”，网格铁军塑形象。陆渡街道坚持“精、育、管”并重，狠抓网格员队伍建设。念好“精”字诀，选优配强网格队伍，微网格员队伍，陆渡街道现有网格长11名，网格员47名，微网格联络员393名，定岗定责，形成网格队伍常态化建设管理机制。念好“育”字诀，开展“菜单式+案例式”网格员业务培训，提升网格员队伍素质能力，网格员全部通过岗位培训和业务培训到岗到位开展工作，确保任务交办一声到底,群众遇事有求必应。念好“管”字诀，科学制定考评办法，建立“日常+年终”考核机制，突出日常考勤、工作绩效等重点指标考核打分，在规范网格员队伍建设的同时，提升网格员归属感。
下好“四步棋”，协同发力提效能。凝聚合力，下好多元参与“联动棋”。以村社区为基础单位，陆渡街道建立“五大网格”工作机制，今年以来共处置问题2892个。践行文明实践，下好志愿服务“引导棋”。将为民服务作为网格工作的落脚点，成立“心中有渡”网格巾帼服务队和“一陆向前”网格应急救援先锋队，在抗击自然灾害、文明城市创建、安全隐患排查工作中发挥重要作用，确保群众生命财产安全。加强网格实战，下好矛盾纠纷“先手棋”。网格员利用人熟地熟情况熟的优势，使各类矛盾纠纷早发现、早控制、早解决。突出政治引领，下好网格管理“铸魂棋”。坚持党建带团建，团建促党建，成立陆渡街道集成指挥中心团支部苏州小费高的夜场招聘，有效推动团组织在网格中建立、需求在网格中发现、资源在网格中整合、问题在网格中解决。
近年来，江苏省苏州市太仓市陆渡街道积极探索网格化管理新路径，着力打通联系服务群众“最后一米”。
答： 门店装修感觉算是比较老的了，招聘的门也不好开关，设备还算可以但是比纯k肯定要差些。性价比不错还不错，音响什么的还不错！小吃什么的味道还行。还不错学生来得多消费不高总体还行苏州日薪高......
答： 市中心的kTv，交流很方便，有机会还会去的。经常来环境很好唱歌不错主要离家近薄荷环境：环境还一般，也不好找，就很普通的不能再普通……,设施：设施，房间外观很大气，这点耐斯，应该是最大的......
答： 很少有很中意的KTV，这里可以算一个了然后太久没去就吼一下放松放松咯加上自助餐人均100多,边吃边唱边消化，三个人好似傻子,很久没有开心的吃好饱了哦哈哈哈薄荷环境：不算难找、室外就有大......
答： 经常去的一家量贩式KTV，环境一般吧，音响效果值得改进歌曲更新比较快，效果不错，经常光顾去的是园区苏雅路信投大厦3楼的星聚会，这边装修风格有点像美国大剧场的感觉，服务员还算挺热情，最后......
答： 包间太小了，还是大包，感觉和别家的中包一样。音质一般般。下次可能去的机会少。环境和音响都不错，唯一一点的是这里的服务真不行，老是板这一副脸，好像是我欠他钱似的，其他的都不错。苏州高......
答： 又双叒来纯k了自从来纯k之后再也不想去其他家唱k了薄荷环境：真的很方便就在车公庙地铁站出口包房环境和卫生都超级好,设施：曲库就别说了很全很新闭着眼睛都可以选到自己想唱的歌,服务铃服务：......
